深圳社保代理,深圳社保代缴,办理深圳社保,什么是劳务合同?

点击图片查看原图
 
需求数量: 1000
价格要求: 40
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-11-12 14:47
浏览次数: 0
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明
 

关键词:深圳社保代理,深圳社保代缴,办理深圳社保,深圳职工社保代理,深圳分公司社保代理,深圳个体户社保代理,深圳办事处社保代理,深圳人力资源服务,深圳劳务派遣服务公司。

什么是劳务合同?劳务合同和劳动合同是一回事吗?

  答:劳务合同是平等的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。如私人包工头与建筑企业签订的工程承包协议、农民工与私人包工头订立的劳务协议、居民家庭与家政服务员订立的保姆协议、未与原用人单位解除或终止劳动合同的待岗职工、已享受基本养老保险待遇的退休人员、大中专在校学生与用人单位签订的聘用合同等,这些都属于劳务关系的范畴。

  劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为成员, 劳动者在用人单位的管理下, 提供由用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。

  劳务合同与劳动合同不仅字面上相近,而且两者都有关于提供劳务、劳动的内容,因此两者极易混淆,两者虽然只有一字之差却有着本质的区别:

  (1)法律性质根本不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法调整的范畴,劳动者与用人单位出现劳动争议和用人单位侵害劳动者的合法权益,劳动者可以申请劳动争议仲裁和提请劳动保障监察;而劳务合同则是确立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法调整的范畴,劳动者则要通过司法调解和法律诉讼渠道解决其争议。

  (2)对合同主体要求不同。劳动合同的主体,一方必须是具备劳动能力的劳动者本人,另一方必须是具备法定用工资格的用人单位;而劳务合同对主体没有特殊要求,既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人。

  (3)合同双方的地位不同。劳动合同订立后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性,劳动者在劳动关系的存续期间,必须服从用人单位的管理,自觉遵守用人单位依法制定的劳动规章制度;而劳务合同双方主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等的主体,以自己的名义各自履行合同规定的义务。

  (4)合同的内容不同。劳动合同涉及zui低工资、加班工资、工作时间、劳动条件、社会保险等各个方面,这些方面都必须依据国家的法律法规而制定;而劳务合同所涉及的内容和条款相对来说,都比较简单。只要双方协商一致都可以订立。

  (5)确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动者提供的正常劳动以及国家的有关规定,付给劳动报酬,体现了按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格则是按等价有偿的原则确定的。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房

更多>同类求购
南京社保代理,南京社保代缴,办理南京社保,竞业限制相关知识点 长治社保代理,社保代缴,办理长治社保,职工发生工伤后怎么办? 三亚社保代理,三亚社保代缴,办理三亚社保,工伤保险政策解读1 大连社保代理,大连社保代缴,养老保险缴费年限常见问题解答1 深圳社保代理,深圳社保代缴,办理深圳社保,什么是劳务合同? 江门社保代理,江门社保代缴服务,试用期可以不用缴纳社保费 银川社保代理,社保代缴,被指派到其他单位工作,发生工伤怎么办 长春社保代理,长春社保代缴,劳务派遣员工能否享受年休假?
0相关评论